26 Haziran 2012 tarihinde yayınlanan 6331 sayılı "İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu" ile kamu ve özel sektör gözetmeksizin tüm çalışanlar kanun kapsamına alınmıştır. Bu kanun işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektedir. 1 kişinin dahi çalıştığı iş yerlerinin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurması zorunlu hale gelmiştir. Çalışacak işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı sayısı; kuruluşun tehlike sınıfına ve çalışan sayısına göre belirlenerek uygun sayıda hekim ve uzman görevlendirilmektedir.
Form OSGB, deneyimli ve uzman kadrosuyla, İş Sağlığı ve Güvenliği alanında tüm sektörlere çözüm odaklı bir yaklaşımla hizmet sunmaktadır.
İş Sağlığı ve Güvenliği kapsamında firma ya da kurumunuzun yükümlü olduklarının büyük bir kısmı tarafımızdan yapılacaktır.
Form OSGB, İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin yanında Çevre Danışmanlık Hizmeti de sunarak işyerleri için çözüm ortağı olmaktadır.
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, bütün işyerlerine 01.01.2013 tarihinden itibaren risk değerlendirmesi ve acil durum planı hazırlama zorunluluğu getirilmiştir.
Kanun kapsamında işveren, işyerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini etkileyecek tehlikelerin belirlenerek gerekli tedbirlerin alınmasını sağlayacaktır.
Form OSGB, tüm işyerlerine ve kurumlara İş Sağlığı ve İş Güvenliği konuları ile beraber Çevre Danışmanlığı konularında da kusursuz hizmet sunmaktadır.